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2013湖南理工职业技术学院招聘方案

来源:2exam.com 2013-4-18 10:13:42

湖南理工职业技术学院是省属公办全日制普通高职院校,位于湘潭市中心城区建设路口,2012年获“湖南省文明高校”称号。学院坚持以服务为宗旨,以就业为导向,走产、学、研相结合的发展道路,对接湖南经济社会发展和能源产业的发展方向。坚持服务湖南“四化两型”建设,服务湖南能源产业发展,着力打造以光伏光热等新能源专业为龙头、以煤矿开采技术等传统能源专业为基础的能源特色高水平高职学院。
根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知(湘人社发[2011]45号)文件精神,结合我院实际工作需要,2013年拟面向社会公开招聘教师、学生辅导员、教学干事共计16人。现将具体方案公告如下:
 
一、组织领导
招聘工作在省人力资源与社会保障厅指导监督下,在湖南省煤炭管理局的领导下,学校成立公开招聘工作领导小组,小组办公室设学校组织人事处,由校组织人事处具体组织协调招聘工作相关事宜,纪检监察处全程监督。全过程按照省人力资源和社会保障厅的规定程序和要求进行。
 
二、招聘原则
1.坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则;
3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。
 
三、招聘基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的品行和职业道德。
3.符合招聘职位所需的学历、专业、年龄和身体条件及其他条件。
 
四、招聘岗位、计划及要求(见附件)
 
五、招聘程序
(一)发布信息
通过湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省煤炭管理局、湖南理工职业技术学院网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间:2013年4月26日—2013年5月31日(休息日除外)。
2.报名地点:湖南理工职业技术学院组织人事处(湘潭市河东大道10号)。
3.报名方式:采取现场报名和网上报名。
现场报名:请应聘者自行在湖南省人力资源和社会保障厅网站下载中心下载《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》并如实填写,同时请携带学历学位证书、身份证等原件及其复印件,本科和研究生阶段成绩单(需毕业学校审核盖章)、个人简历等材料及近期同底彩色免冠1寸照片3张,直接到学校组织人事处报名。
网上报名:请应聘者将上述详细的个人简历和《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》发至电子邮箱(hnlgzyrs@163.com),邮件标题为:毕业学校+所学专业+姓名+学历学位+应聘单位及专业,并在规定的时间内将有关材料的原件交学校组织人事处验证。
(三)资格审查
依据岗位招聘要求对应聘者进行资格审查,对符合资格审查条件的人员名单在学院网站予以公布,同时以电话或电子邮件的方式通知应聘者参加考试。
(四)考试方法
1.开考比例:岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请政府人社部门批准同意后,可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。
2.考试方式
应聘教师岗位:采取面试、试讲的方式进行,按百分制计算综合成绩,其中面试占综合成绩的30%,试讲占综合成绩的70%。
面试:通过资格审查人员全部参加面试,面试主要考查应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力。
试讲:根据应聘同一岗位面试成绩排名先后,按1:3的比例确定试讲人选。试讲主要考查应聘人员的基本素质、专业知识和课堂掌控能力。
应聘辅导员、教学干事岗位:采取笔试和面试相结合的方式进行。按百分制计算综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%。
笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为公共基础知识、相关专业知识和写作等。
面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:3的比例确定面试人选。面试主要考查其综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力、创新能力、应对突发事件能力、心理调适能力和仪表举止等。
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩的排名先后,按1:1的比例确定体检与考察人员,体检在指定的市级以上综合性医院进行,体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检和考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。


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